PERSONALIDAD Y ENEAGRAMA
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Creada
el 21 de abril de 1998. Actualizada el
18-mar-08
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TEMAS
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Eneagrama significa gráfico de nueve tipos o basado en eneatipos. Esto es nueve tipos básicos de personalidad que nos definen mediante un gráfico. El origen del eneagrama lo situamos en el medio Oriente, aunque el actual es una mezcla de sabidurías y tradiciones occidentales y orientales. Con una antigüedad de más de 2.500 años y una fusión de culturas y teorías que lo soportan el eneagrama constituye un modo de conocernos mediante un test que nos acerca a un tipo de personalidad de los nueve presentados.
Su aparición en nuestra época se debe a George Ivanovich Gurdjieff, de nacionalidad armenio-griega nacido alrededor de 1875, que estaba convencido de que los antiguos habían desarrollado una ciencia completa para transformar la psique humana y que ese conocimiento se había perdido después.
Los nueve tipos básicos de personalidad:
Riso y Hudson, en su libro "La sabiduría del eneagrama" muestran nueve tipos básicos de personalidad que se reflejan en el eneagrama y que tienen unas características que a continuación describimos. Ninguno de los tipos tiene que ser peor ni mejor que otro. Se trata de saber cuál es el nuestro para así aprovechar nuestro potenciar. "Conócete a ti mismo" como figuraba en el oráculo de Delfos, que cambió la vida de Sócrates.
Tipo 1. El REFORMADOR. El tipo racional, idealista, de sólidos principios, determinado, controlado y perfeccionista. "Tengo una misión en la vida."
Al tipo de personalidad Uno lo hemos llamado el reformador, porque estas personas creen tener una misión en la vida, lo que las lleva a desear mejorar el mundo de diversas formas, utilizando el grado de influencia que poseen. Se sfuerzan por superar la adversidad, sobre todo la adversidad moral, para que el espíritu humano brille y cambie las cosas. Trabajan por valores elevados, incluso a costa de grandes sacrificios personales. La historia está llena de personas tipo Uno que han abandonado vidas cómodas para hacer algo extraordinario, porque creían que algo superior las llamaba a hacerlo. Durante la Segunda Guerra Mundial, Raoul Wallenberg abandonó su cómoda vida de clase media para trabajar en la protección de miles de judíos europeos de los nazis invasores. En India, Gandhi dejó a su esposa, su familia y su próspera vida de abogado para convertirse en defensor itinerante de la independencia de su país y promotor de cambios sociales no violentos. En Francia, Juana de Arco dejó su pueblo para restablecer en el trono al delfín y expulsar del país a los ingleses. El idealismo de cada uno de estos Uno ha inspirado a millones de personas.
Tipo 2. EL AYUDADOR. EL TIPO AFECTUOSO, AMIGABLE, EFUSIVO, GENEROSO, COMPLACIENTE Y POSESIVO. "Me interesan las personas."
Hemos llamado
el ayudador a este tipo porque las personas que pertenecen a él
son o bien auténticamente serviciales con los demás o, cuando
están menos sanas, les interesa muchísimo considerarse como
tales. Ser generosas y desvivirse por los demás las hace pensar
que su forma de ser es la más preciosa y la que tiene más
sentido. El cariño e interés que sienten, y el verdadero
bien que hacen, les alegra el corazón y hace que se sientan valiosas.
Los Dos están muy interesados en lo que ellos consideran las cosas
realmente buenas de la vida: el amor, la intimidad y la comunicación,
la generosidad, la familia y la amistad. Algunos ejemplos los tenemos
en La Madre Teresa, Eleanor Roosevelt, Desmond Tutu, Danny Thomas, Ann
Landers, Barbara Bush, Lewis Carroll, Florence Nightingale, Albert Schweitzer.
Tipo
3. EL TRIUNFADOR. EL TIPO PRAGMÁTICO, ORIENTADO
AL ÉXITO, ADAPTABLE, SOBRESALIENTE, AMBICIOSO Y CONSCIENTE DE SU
IMAGEN
"Si trabajo mucho sé que seré capaz."
Hemos llamado
el triunfador a este tipo de personalidad porque cuando los tres están
sanos, son verdaderamente capaces y triunfan en muchos aspectos tic la
vida. Son las "estrellas" de la naturaleza humana, y la gente
suele admirarlos por su estilo y sus logros personales. Saben lo agradable
que es desarrollarse y aportar al mundo sus capacidades. También
disfrutan motivando a los demás a consecuciones personales mayores
de las que se creen capaces de realizar. Encarnan lo mejor de una cultura
y los demás ven reflejados en ellos sus esperanzas y sueños.
Los Tres suelen tener éxito y caer bien porque, de todos los tipos,
son los que más creen en ellos mismos y los más partidarios
de desarrollar sus talentos y capacidades. Actúan como modelos
y dechados debido a su extraordinaria encarnación de las cualidades
que valora la sociedad. Cuando están sanos saben que vale la pena
el esfuerzo de ser "lo mejor que pueden ser". El éxito
en sus empresas estimula a los demás a trabajar en su propio desarrollo.
Algunos ejemplos los tenemos en Bill Clinton, Elvis Presley, John Travolta,
Christopher Reeve, Shania Twain, Paúl McCartney, Sharon Tate, Dick
Clark, Jane Pauley, Kathie Lee Gifford, Tony Robbins.
Tipo 4. EL INDIVIDUALISTA. EL TIPO SENSIBLE, RESERVADO, EXPRESIVO, DRAMÁTICO, ENSIMISMADO Y TEMPERAMENTAL
Hemos llamado
el individualista a este tipo porque los Cuatro mantienen su identidad
considerándose fundamentalmente diferentes a los demás.
Creen ser distintos a los demás seres humanos y que, por lo tanto,
nadie puede comprenderlos ni amarlos lo suficiente. Suelen pensar que
poseen talentos únicos, dones especiales, fuera de serie, pero
también que tienen desventajas o defectos únicos. Más
que cualquier otro tipo, los Cuatro conocen muy bien sus diferencias y
deficiencias personales y se centran en ellas.
Los Cuatro sanos son sinceros consigo mismos: reconocen todos sus sentimientos
y son capaces de ver sus motivos, contradicciones y conflictos emocionales
sin negarlos ni edulcorarlos. Es posible que no les guste lo que descubren,
pero no intentan racionalizar sus estados; tampoco tratan de ocultarlos,
ni a ellos mismos ni a los demás. Están dispuestos a revelar
cosas muy personales que podrían ser vergonzosas, porque están
resueltos a comprender la verdad de sus experiencias, para descubrir quiénes
son y hacer las paces con su historia emocional. Esta capacidad también
les permite resistir el sufrimiento con serena fuerza. El conocimiento
de su naturaleza más oscura les hace más fácil procesar
experiencias dolorosas que podrían abrumar a otros tipos. Algunos
ejemplos los tenemos en Jeremy Irons, Jackie Onassis, Tennessee Williams,
Judy Garland, Vivien Leigh, Sarah McLachlan, El Artista (ex "Prince"),
Martha Graham, "Blanche DuBois".
Tipo 5. EL INVESTIGADOR. EL TIPO CEREBRAL, PENETRANTE, PERCEPTIVO, INNOVADOR, RESERVADO Y AISLADO. "¿Que pasa aquí?" "¿ Y si lo intentamos de otra manera?"
Hemos llamado
el investigador a este tipo de personalidad porque, más que cualquiera
de los demás tipos, los Cinco desean descubrir por qué las
cosas son como son. Desean entender por qué funciona el mundo,
ya se trate del cosmos, el mundo microscópico, los reinos animal,
vegetal y mineral o el mundo interior de su imaginación. Siempre
están investigando, haciendo preguntas y ahondando en las cosas.
No aceptan opiniones ni doctrinas recibidas; sienten una fuerte necesidad
de examinar por sí mismos la verdad de todas las suposiciones.
John, diseñador gráfico, explica este enfoque de la vida:
"Ser Cinco significa tener la constante necesidad de aprender, de
asimilar información sobre el mundo. Un día sin aprender
es un día sin luz del sol. Como Cinco, deseo entender la vida;
me gusta tener una explicación teórica de por qué
las cosas ocurren como ocurren. Esta comprensión me hace sentir
al mando, en cabeza. Con mucha frecuencia aprendo desde la distancia,
como observador, no como participante. A veces me parece que entender
la vida vale tanto como vivirla. Es un viaje difícil aprender que
la vida hay que vivirla, no sólo estudiarla." Ejemplos son
David Lynch, Stephen King, Glenn Gould, Georgia O'Keeffe, Joyce Carol
Oates, Sinead O'Connor, Merce Cunningham, LilyTomlin, Tim Burton, Kurt
Cobain, VincentVan Gogh.
Tipo 6. EL LEAL. EL TIPO COMPROMETIDO, ORIENTADO A LA SEGURIDAD, ENCANTADOR, RESPONSABLE, NERVIOSO Y DESCONFIADO.
Hemos llamado
leal a este tipo de personalidad porque, de todos ellos, los Seis son
los más leales a sus amigos y fieles a sus creencias. Se hundirán
con el barco y perseverarán en las relaciones de todas clases mucho
más tiempo que la mayoría de los otros tipos. También
son leales a ideas, sistemas y credos, incluso a la creencia de que hay
que poner en duda o desafiar toda idea o autoridad. En realidad, no todos
los Seis se llevan bien con las cosas como están; sus ideas podrían
ser rebeldes y antiautoritaristas e incluso revolucionarias. En todo caso,
van a luchar por sus creencias con más fiereza con la que luchan
por sí mismos, y defenderán su comunidad o familia con más
tenacidad que con la que se defienden ellos.
El motivo de que sean tan leales es que no desean ser abandonados ni quedar
sin apoyo (su miedo básico). Así, el problema principal
para el tipo Seis es la falta de seguridad o confianza en sí mismo.
Llegan a creer que no poseen los recursos internos para hacer frente solos
a los desafíos y caprichos de la vida, por lo cual, para orientarse,
dependen cada vez más de estructuras, aliados, creencias y apoyos
exteriores. Si no existen las estructuras convenientes, contribuyen a
crearlas y mantenerlas. Algunos ejemplos son Rober Kennedy, Malcom X,
Tom Clancy, Bruce Springsteen, Michelle Pfeiffer, Diane Keacon, Gloria
Steinem, Candice Bergen, Mel Gibson, Janet Reno, Richard Nixon.
Tipo 7. EL ENTUSIASTA. EL TIPO ACTIVO, AMIGO DE PASARLO BIEN, ESPONTÁNEO, VERSÁTIL, CODICIOSO Y DISPERSO "Aun no tengo claro qué deseo ser cuando sea mayor."
Hemos llamado
entusiastas, este tipo de personalidad porque los Siete se entusiasman
por casi todo lo que les atrae la atención. Asisten a la vida con
curiosidad, optimismo y espíritu de aventura, como niños
en una tienda de caramelos que miran el mundo con ilusionada expectación
por todas las cosas buenas que van a experimentar. Son osados y alegres,
y van en pos de lo que desean en la vida con animada resolución.
Poseen una cualidad cuya mejor definición es la palabra yidish
chutzpah, algo así como descaro.
Aunque los Siete pertenecen a la tríada del sentimiento, no lo
parece de inmediato porque tienden a ser extraordinariamente prácticos
y en cualquier momento están dedicados a una multitud de proyectos.
Suelen pensar por adelantado; prevén los acontecimientos, generan
ideas al vuelo y prefieren las actividades que les estimulan la mente,
que a su vez generan más cosas par, hacer y en las que pensar.
No son necesariamente intelectuales ni estudiosos según ninguna
definición estándar, aunque suelen ser inteligentes, muy
leí dos y elocuentes. Su mente pasa con rapidez de una idea a la
siguiente, lo cual los hace muy ocurrentes y capaces de sintetizar información.
Los estimula el torrente de ideas y el placer de ser espontáneos;
prefieren tener una visión amplia, global, y la emoción
de las etapas iniciales del proceso creativo antes que la exploración
de un solo tema en profundidad. Ejemplos de este tipo lo encontramos en
Robin Williams, Steven Spielberg, W.A. Mozart, Jim Carrey, Goldie Hawn,
Carol Burnett, Sarah Ferguson, Benjamín Franklin, Timothy Leary,
TomWolfe.
Tipo 8.
EL DESAFIADOR. EL TIPO PODEROSO, DOMINANTE, SEGURO
DE SÍ MISMO, DECIDIDO, VOLUNTARIOSO Y RETADOR. "Soy dueño
de mi destino."
Hemos llamado
el desafiador a este tipo de personalidad porque, más que ningún
otro tipo, a los Ocho les encanta aceptar retos así como dar a
otros la oportunidad de que los desafíen a superarse de alguna
manera. Tienen carisma, además de las capacidades físicas
y psíquicas para convencer a la gente de que los siga en todo tipo
de empresas, ya se trate de iniciar un negocio, reconstruir una ciudad,
llevar una casa, hacer una guerra o firmar la paz.
Los Ocho tienen una fuerza de voluntad y una vitalidad enormes, y se sienten
más vivos cuando ejercen esas capacidades en el mundo. Emplean
su abundante energía para efectuar cambios en su entorno, para
dejar su sello en él, pero también para impedir que el ambiente
u otras personas les hagan daño a ellos y a sus seres queridos.
A temprana edad comprenden que eso requiere fuerza, voluntad, perseverancia
y aguante, cualidades que desarrollan ellos y buscan en otros. Ejemplos
Franklin D. Roosevelt, Mijail Gorbachov, Donald Trump, Barbara Walters,
Don Imus, Frank Sinatra, Courtney Love, Susan Sarandon, Bette Davis, Joan
Crawford.
Tipo 9. EL PACIFICADOR. EL TIPO INDOLENTE, MODESTO, RECEPTIVO, TRANQUILIZADOR, SIMPÁTICO Y SATISFECHO. "Sigo la corriente."
Hemos llamado
el pacificador al tipo Nueve porque ningún tipo se dedica más
a la búsqueda de paz interior y exterior para sí mismo y
para los demás. Suelen ser personas espirituales que anhelan la
conexión con el cosmos y con los demás. Trabajan por mantener
su paz mental así como por establecer la paz y la armonía
en su mundo. Las preocupaciones que encontramos en el Nueve son las fundamentales
de todo trabajo interior: permanecer despiertos frente a estar dormidos
a nuestra verdadera naturaleza, paz contra sufrimiento, unión contra
separación.
Lo irónico es que para ser un tipo tan orientado al mundo espiritual,
el Nueve es el centro de la tríada del instinto, y potencialmente
es el que está más en contacto con el mundo físico
y con su cuerpo. La contradicción se resuelve cuando vemos que
estas personas o bien están conectadas con sus cualidades instintivas
y tienen un enorme poder elemental y magnetismo personal, o están
desconectadas de sus fuerzas instintivas y, por lo tanto, separadas y
lejanas, incluso podrían ser muy ligeras. Ejemplos Ronald Reagan,
Gerald Ford, Lady Bird Johnson, Kevin Costner, Sophia Loren, Walter Cronkite,
Whoopi Goldberg, Janet Jackson, Ringo Starr, Ingrid Bergman. Abraham Lincoln,
Reina Isabel II, Carl Jung, George Lucas, Audrey Hepburn, Dame Margot
Fonteyn, Rose Kennedy, Walt Disney, Garrison Keillor, Norman Rockwell.
El test del eneagrama. Puede descargar la hoja de cálculo y responder a las 144 preguntas del test. Descargar el test. Pulsar aquí. Si tiene interés en que le enviemos su gráfico de personalidad rellene el siguiente formulario y le enviaremos un mail con las instrucciones y un breve informe. No olvide rellenar correctamente su dirección email.
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Bibliografia de referencia. Aquí mostramos los textos y referencias bibliográficas sobre eneagramas. Si tiene interés en recibirlas por correo o descargar en fomato pdf o word envíenos el formulario con el código paypal anterior.
- El eneagrama. Un resumen sobre la técnica, significado y características del eneagrama.
- La sabiduría del eneagrama. El texto completo de referencia obligada de Hudson-Riso.
- El eneagrama de la sociedad. Claudio Naranjo. Otro de los textos completos, clave para entender en profundidad este concepto y su aplicación práctica.
- Personalidad y eneagrama. Resumen de textos.
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